自考生就業(yè)：去尋找自己的空間

　　招聘會上，沈?qū)W麗定了五六家比較有意向的單位，不僅挑了專業(yè)對口的商務代表，還選擇了一些主持、營銷類的崗位。她說，自己雖然是全日制的在校生自考生，但也比較注重各方面能力的培養(yǎng)，在擔任校學生會外聯(lián)部部長的同時，還常去企業(yè)單位鍛煉自己，對自己的綜合素質(zhì)很有自信。她去應聘的一家外語教育培訓公司雖然不招電子商務專業(yè)，但對她的交往能力以及營銷口才十分欣賞，已經(jīng)答應給她一次表現(xiàn)的機會。

　　杭州育人專修學院2004級的小胡和她的同班同學都還是剛進校的新生，也來感受招聘現(xiàn)場的氣氛，了解自己的專業(yè)未來的就業(yè)前景，如果不看好及時換專業(yè)?？梢宰杂蓳Q專業(yè)也算是自考的一大優(yōu)點。

　　企業(yè)歡迎踏實作風

　　時下各種院校的畢業(yè)生很多，但在自考生招聘會上，許多用人企業(yè)卻依然鐘情自考畢業(yè)生，他們說，自考生踏實、勤奮、肯吃苦，這不是所有大學畢業(yè)生都具備的，卻恰恰是企業(yè)最看重的品質(zhì)。

　　現(xiàn)場招聘的一家物流公司人力資源部一位負責人說，自考生文憑社會認可度較高。有時他們更愿意招收自考生，因為他們的就業(yè)心態(tài)更務實、不浮躁，而且他們往往就業(yè)定位比較到位，愿意從基層做起。而很多普通院校畢業(yè)生還需要在社會上磨練一到兩年才能達到這一點。太平洋人壽保險公司人力資源部負責人張平也說，公司有不少自考生，他們工作心態(tài)普遍較好，做事積極，面對客戶時很靈活，在工作中表現(xiàn)出更多的吃苦耐勞精神。

　　自考生實際操作能力強這一特點，也已受到社會認同。浙江省知識經(jīng)濟俱樂部總經(jīng)理翁家驥說，企業(yè)用人注重實際應用能力，最好就是一來就能用的人。對于這一點，以前錄用的自考生很讓他滿意。

　　自考畢業(yè)生的整體就業(yè)情況到底如何？浙江三聯(lián)自考學院統(tǒng)計顯示，2003屆學校畢業(yè)生的就業(yè)率是93%.學院副院長楊毓華說，自考生在就業(yè)方面有自己的優(yōu)勢，就業(yè)不是個難題。

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