自考生求職：該張狂時就張狂

　　“我太激動，太興奮，誰說黃種人不能拿到奧運會前八名，我今天一定要證明給大家看，我是奧運會冠軍，我覺得夢想一定會變成現實的……”飛躍不可能的劉翔在跨過所有的欄架，如一道閃電沖過終點后，他由衷地感慨：“今天中國人可以顯示他們可以跑得和其他任何人一樣快。在我未來的運動生涯中，會有更多這樣的奇跡。相信我，只要中國有我，亞洲有我?！?/P>

　　據前程無憂統計，9 月“無憂指數”月平均有效職位數為293095個，與8 月基本持平——打破30萬個職位數的精彩時刻注定要延后了。職場更是歷來就有“金九銀十”的說法，這注定了9 月又已成為第二輪跳槽高峰10月來臨的鋪墊。

　　就業(yè)市場宛如一年中的四季，此時無疑正值金秋，收獲或者耕耘在這個季節(jié)里都將如花綻放，正如劉翔在那關鍵一刻，他做到了，12秒91，他不可思議地以破世界記錄的成績奪取了奧運會冠軍，他是中國人也是亞洲人在短跑項目上的歷史性突破，這個時刻如此激奮，中央電視臺的體育解說員那時激動地只會聲嘶力竭地叫喊“劉翔，劉翔，劉翔！”

　　在各個領域鋒芒畢露，就像劉翔“該張狂的時候一定要張狂”，就像他那“亞洲有我”的張狂，職場需要我們擁有這樣的“張狂”。

　　自卑感的產生，往往和心理封閉聯系在一起。在與人相處中，要善于表現自己，要揚長避短。

　　要善于選擇那些能發(fā)揮你長處的社交活動，盡量表現自己，這樣，才可能在社會交往中打開局面，在職場道路上坦蕩走來，要知道自信和勇氣是我們承受厄運的挑戰(zhàn)的最強有力的武器。

　　許多自考生在求職時往往忽略了自身擁有的許多閃光點，他們或許因為曾經與大學失之交臂的遺憾，或者因為曾經是自考生帶來過的冷落，又或者還有更多的挫折經歷，于是迷茫得不知所蹤，不知自己還可以做些什么，殊不知天下事，有成功，也有失敗，成功固足喜，失敗也非無益。我們是善于表現自己的一代，在社會競爭日益加劇的今天，我們切身地體會著優(yōu)勝劣汰的競爭機制，在競爭中我們更應該懂得如何張揚自己的個性，如何讓自己成為鳳毛麟角，出類拔萃的人才。

　　有人可能會說，一直以來都在被動的應付著一切，并不是每個人都可以如劉翔那樣，有專業(yè)的訓練，有眾星捧月的待遇的。那么你不妨換個角度，如果你是劉翔，在世界冠軍的空白處，你是否有填上濃墨重彩的一筆的勇氣？記得曾經一度我也總是在悲觀消極中生活，總感覺生活中高興總是少之又少的點綴，一個朋友說，我應該改變自己的心態(tài)，他告訴我不妨每天在自己感到高興的時候就將這一刻自己為何而笑的心情如實地記載下來。我依其方堅持了一個星期，僅僅是一個星期，回頭來看自己記錄下來的片段，卻發(fā)現每天都有如此之多的快樂，而相形之下郁郁寡歡的時候已經被拋在腦后。生活如是，職場如是?？鞓贩e累起來，生活便處處都是快樂，成功亦是如此，自考生其實也是蕓蕓眾生之一，與統招生并無實質區(qū)別，畢業(yè)后大家相處的平臺更是同一，如若還在挫折中自卑的話，不妨也吸取吸取自己每天的成功，例如每一次自學考試科目的通過，每一道題目的解決，每一分勞動成果的認可……成功的經驗積累越多，自卑自然離之遠去，自信也就在這個過程中增長。而這時當我們也鼓起勇氣說：“我太激動，太興奮，誰說自考生不如人，我今天一定要證明給大家看，我是自考生，我的夢想一定會變成現實的……”這將是一種怎樣的豪情！

　　確定了自己能做后再讓對方也知道你可以做些什么。因為即使你是一個成就非凡的人，不讓人們知道你是誰，你做了些什么，你將要做什么，誰又能發(fā)現你的價值？奧運冠軍羅雪娟早在她拿到第一個世錦賽冠軍的時候，她就堅信自己“是一頭蓄勢待發(fā)的猛獸”，果然在泳池中她得到最好的發(fā)揮和實現。

　　隨著社會競爭的日益激烈，就業(yè)已經成為我們不能不面對的社會問題，沉默寡言，不愿聽取建議，害怕“出人頭地”，與主流群體的人們無法和諧相處，如果你想使自己更引人注目的話，所有這些都是你必須克服的障礙。

　　職場沒有一勞永逸，在其位謀其職，是任何一個職位賦予我們的最基本要求，我們也同樣在就職中不斷地提升自己，除了要表現出當初面試時我們所突出的自身的能力，同時，在不斷的積累中我們還必須擁有蓄勢待發(fā)的力量。這種力量就來源于你以何種態(tài)度對待工作。美國著名作家凱普的《自趨力》一書序言中說：這世上有三種人，一種是先知先覺的人，一種是后知后覺的人，一種是不知不覺的人。不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，得過且過，渾渾噩噩虛度年華；后知后覺的人僅僅把工作當成謀生的手段，落入工作的痛苦之中，每天汲汲營營奔波勞碌；但先知先覺的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是他生命成長的一個契機。他在別人都放棄時仍努力不懈，在所有人都認定事不可為時仍殫精竭慮，他不僅僅維持工作或恪盡職守，他更深入內在，尋求更多東西，他對工作有一種非做不可的使命感，并為之孜孜不倦樂此不疲。世界將給他們以殊榮，既有名望也有財富。而這些先知先覺者決沒有定義是某些人所固有，態(tài)度將決定你自己的選擇，用凱普的話說自趨力將是這個過程中至關重要的。

　　姚明在號召隊友們更加兇狠地戰(zhàn)斗時曾這樣說：“籃球就是一群狼的戰(zhàn)斗。”在這場狼的戰(zhàn)役中，如何勝出，如何把握，如何經營卻并非單純的張狂所能。

　　張狂是一個相對的概念，吸取、進取始終是我們在成長過程中需要保持的品質。做一個張狂之人，并不是誤導你事事出頭、毫無原則地唾液橫飛、咄咄逼人。那么何為張狂？性格鮮明、善于表現自己、無所畏懼、力挽狂瀾者是也。該張狂時就張狂，個性化是我們這代人彰顯的個性，然而社會中個性也是有度所限，所謂物極必反，過度了往往導致適得其反，偏離原軌道的結果。求職過程中，同樣要把握好這個度，多一分可能會讓用人單位以為你傲慢無禮，少一分則有可能讓對方認為你能力不足，因此適中的張狂還需要在我們的積累中磨練、把握，當真正游刃有余時我們也驕傲地與世界宣布：“相信我，只要中國有我，亞洲有我！”

　　10月，當機遇在你面前召喚時，11月，你是否已經全心投入你的選擇？該張狂時一定要張狂，解開一個“自考生”的頭銜戴在你頸上的枷鎖，我們就是在這群狼的戰(zhàn)斗中奮勇的蓄勢待發(fā)猛獸！