2004年4月浙江省高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題

本試卷分A、B卷，使用2000年老版本教材的考生請(qǐng)做A卷，使用2002年新版本教材的考生請(qǐng)做B卷；若A、B兩卷都做的，以B卷記分。
　　
　　A卷
　　
　　一、名詞解釋（每小題4分，共16分）
　　
　　1.自然失業(yè)率
　　
　　2.適應(yīng)性預(yù)期
　　
　　3.就業(yè)彈性
　　
　　4.隱性就業(yè)顯性化
　　
　　二、填空題（每空1分，共15分）
　　
　　1.瓦爾拉斯的________________奠定了新古典主義的基本理論框架。
　　
　　2.凱恩斯主義財(cái)政政策的主要內(nèi)容是________________和________________.
　　
　　3.供給學(xué)派財(cái)政政策的主要內(nèi)容是________________和________________.
　　
　　4.產(chǎn)權(quán)一般有________________、________________、________________三種。
　　
　　5.勞動(dòng)就業(yè)的成本不但受勞動(dòng)力所有權(quán)的初始界定的影響，而且受勞動(dòng)就業(yè)的___________、_____________的產(chǎn)權(quán)界定的影響。
　　
　　6.直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬稱為_(kāi)_______________.
　　
　　7.反映人力資源狀況的指標(biāo)總的看來(lái)有三個(gè)方面，即________________、________________、________________.
　　
　　8.在發(fā)達(dá)國(guó)家中，________________是最晚重視發(fā)展小企業(yè)的國(guó)家。
　　
　　三、單項(xiàng)選擇題（在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1.5分，共15分）
　　
　　1.提出“供給會(huì)自己給自己創(chuàng)造需求”理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）。
　　
　　A.馬歇爾B.凱恩斯
　　
　　C.薩伊D.亞當(dāng)？斯密
　　
　　2.標(biāo)志著新古典主義理論體系正式形成的著作是（）。
　　
　　A.庇古的《失業(yè)論》B.瓦爾拉斯的《純粹經(jīng)濟(jì)學(xué)要義》
　　
　　C.馬歇爾的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》D.亞當(dāng)？斯密的《國(guó)富論》
　　
　　3.菲利浦斯通過(guò)時(shí)間序列分析認(rèn)為，失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間存在的關(guān)系是（）。
　　
　　A.正比B.反比
　　
　　C.沒(méi)有關(guān)聯(lián)D.不能確定
　　
　　4.下列不屬于非均衡的是（）。
　　
　　A.消費(fèi)過(guò)度均衡B.古典失業(yè)均衡
　　
　　C.凱恩斯失業(yè)均衡D.抑制性通貨膨脹均衡
　　
　　5.中國(guó)目前的城市化水平屬于（）。
　　
　　A.中度城市化B.低度城市化
　　
　　C.過(guò)度城市化D.適度城市化
　　
　　6.下列哪些說(shuō)法不屬于日本就業(yè)模式特征的是（）。
　　
　　A.彈性的勞動(dòng)力市場(chǎng)B.準(zhǔn)終身雇傭制
　　
　　C.比較僵化的勞動(dòng)力市場(chǎng)D.福利較低
　　
　　7.下列關(guān)于我國(guó)小企業(yè)基本狀況的說(shuō)法不正確的是（）。
　　
　　A.小企業(yè)已構(gòu)成中國(guó)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)
　　
　　B.小企業(yè)是活躍市場(chǎng)的基本力量
　　
　　C.我國(guó)小企業(yè)的就業(yè)容量已趨于飽滿，應(yīng)控制其發(fā)展
　　
　　D.小企業(yè)將是我國(guó)新就業(yè)機(jī)會(huì)的主要提供者
　　
　　8.從1996年失業(yè)警戒線的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，全國(guó)失業(yè)中警線的標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率為（）。
　　
　　A.5％B.6％
　　
　　C.7％D.8％
　　
　　9.從1996年失業(yè)警戒線的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，全國(guó)失業(yè)安全線的標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率為（）。
　　
　　A.5％B.4％
　　
　　C.3％D.6％
　　
　　10.明確提出人力資本概念，并把它納入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）。
　　
　　A.馬歇爾B.凱恩斯
　　
　　C.亞當(dāng)？斯密D.西奧多？W？舒爾茨
　　
　　四、多項(xiàng)選擇題（在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2分，共10分）
　　
　　1.世界各國(guó)城市化狀況可以分為（）。
　　
　　A.適度城市化B.過(guò)度城市化
　　
　　C.低度城市化D.高度城市化
　　
　　E.中度城市化
　　
　　2.下列屬于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型關(guān)于就業(yè)的觀點(diǎn)的是（）。
　　
　　A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是保持高度就業(yè)率的必不可少的條件
　　
　　B.收入分配對(duì)就業(yè)的影響比較復(fù)雜
　　
　　C.收入分配對(duì)就業(yè)的影響不大
　　
　　D.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)通常伴隨著物價(jià)的上漲
　　
　　E.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，通貨膨脹是解決失業(yè)問(wèn)題的有效途徑
　　
　　3.在職職工的就業(yè)成本包括（）。
　　
　　A.作為勞動(dòng)報(bào)酬支付給就業(yè)者的工資
　　
　　B.作為勞動(dòng)保障基金儲(chǔ)蓄起來(lái)，延期支付給就業(yè)者的費(fèi)用
　　
　　C.用于保護(hù)就業(yè)者人身安全和健康的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用
　　
　　D.在招募、勞動(dòng)力流動(dòng)和職工培訓(xùn)過(guò)程中墊付的人力資本投資費(fèi)用
　　
　　E.作為福利基金儲(chǔ)蓄起來(lái)，以建設(shè)集體福利設(shè)施和發(fā)放假期工資及其他各種名目的福利費(fèi)的方式支付給就業(yè)者的費(fèi)用
　　
　　4.下列說(shuō)法正確的是（）。
　　
　　A.擴(kuò)大內(nèi)需對(duì)增加就業(yè)是有利的
　　
　　B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可以主動(dòng)轉(zhuǎn)化為就業(yè)機(jī)會(huì)的增加
　　
　　C.沒(méi)有就業(yè)崗位增加的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)于今天的中國(guó)沒(méi)有任何價(jià)值
　　
　　D.就我國(guó)目前的形式而言，要增加就業(yè)機(jī)會(huì)，不僅要調(diào)整增量，而且要在調(diào)整結(jié)構(gòu)方面大做文章
　　
　　E.反通貨膨脹比反失業(yè)更能體現(xiàn)人類關(guān)懷
　　
　　5.下列說(shuō)法正確的是（）。
　　
　　A.下崗職工是我國(guó)一種特殊的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)換方式，是體制轉(zhuǎn)換過(guò)程中的特殊產(chǎn)物
　　
　　B.下崗職工應(yīng)該樹(shù)立市場(chǎng)就業(yè)的觀念
　　
　　C.下崗職工之所以退出原來(lái)的勞動(dòng)崗位完全是因?yàn)樗麄儾荒苓m應(yīng)工作的要求，自身素質(zhì)太低，因此國(guó)家不應(yīng)該給其特殊待遇
　　
　　D.下崗職工不能坐等國(guó)家和政府的安排，應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀念，從頭再來(lái)。
　　
　　E.下崗職工在找到工作之后，仍可以繼續(xù)享受原單位的下崗待遇
　　
　　五、簡(jiǎn)答題（每小題6分，共24分）
　　
　　1.簡(jiǎn)述我國(guó)就業(yè)工作面臨的有利因素。
　　
　　2.簡(jiǎn)述勞動(dòng)力供給的影響因素。
　　
　　3.簡(jiǎn)述凱恩斯就業(yè)理論的主要觀點(diǎn)。
　　
　　4.簡(jiǎn)述下崗職工隱性就業(yè)的條件。
　　
　　六、論述題（每小題10分，共20分）
　　
　　1.人力資本理論的主要內(nèi)容有哪些，該理論有何現(xiàn)實(shí)意義？
　　
　　2.我國(guó)當(dāng)前解決就業(yè)問(wèn)題存在哪些難點(diǎn)，請(qǐng)談?wù)勗诮鉀Q就業(yè)問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)如何結(jié)合國(guó)情，有所創(chuàng)新？
　　
　　B卷
　　
　　一、名詞解釋（每小題4分，共16分）
　　
　　1.勞動(dòng)分工
　　
　　2.復(fù)雜勞動(dòng)
　　
　　3.就業(yè)制度
　　
　　4.失業(yè)
　　
　　二、填空題（每空1分，共10分）
　　
　　1.勞動(dòng)行為的行動(dòng)系統(tǒng)包括勞動(dòng)計(jì)劃、________________、勞動(dòng)實(shí)施、________________四個(gè)因素。
　　
　　2.勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視最主要的表現(xiàn)是________________和________________.
　　
　　3.職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括職業(yè)知識(shí)、________________和________________三個(gè)方面。
　　
　　4.單獨(dú)面試可以分為_(kāi)_______________面試和________________面試兩種。
　　
　　5.國(guó)家公務(wù)員考試錄用的原則是________________、________________、競(jìng)爭(zhēng)。
　　
　　三、單項(xiàng)選擇題（在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共20分）
　　
　　1.下列活動(dòng)中不屬于勞動(dòng)的是（）。
　　
　　A.打掃衛(wèi)生B.蓋房子
　　
　　C.睡覺(jué)D.科學(xué)研究
　　
　　2.下列關(guān)于“勞動(dòng)方式”的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
　　
　　A.勞動(dòng)方式取決于勞動(dòng)的目的、對(duì)象
　　
　　B.勞動(dòng)方式與勞動(dòng)資料的屬性不相關(guān)
　　
　　C.勞動(dòng)方式與勞動(dòng)資料的屬性相關(guān)
　　
　　D.勞動(dòng)方式是勞動(dòng)過(guò)程中所有當(dāng)事人之間相互作用的方式
　　
　　3.下列選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)行為動(dòng)機(jī)系統(tǒng)所包含的因素的是（）。
　　
　　A.結(jié)果B.需要
　　
　　C.動(dòng)機(jī)D.目標(biāo)
　　
　　4.下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)描述不正確的是（）。
　　
　　A.直接性B.特殊性
　　
　　C.具體性D.本質(zhì)性
　　
　　5.我國(guó)法律規(guī)定，女性的法定勞動(dòng)年齡是（）。
　　
　　A.18～60周歲B.16～60周歲
　　
　　C.15～60周歲D.16～55周歲
　　
　　6.下列選項(xiàng)中不屬于勞動(dòng)力特征的描述是（）。
　　
　　A.自然性特征B.外顯性特征
　　
　　C.可教化性特征D.開(kāi)發(fā)的雙重性特征
　　
　　7.下列公式中正確的是（）。
　　
　　A.勞動(dòng)力人口率=×100％
　　
　　B.勞動(dòng)力參與率=×100％
　　
　　C.勞動(dòng)力參與率=×100％
　　
　　D.勞動(dòng)力就業(yè)率=×100％
　　
　　8.下列選項(xiàng)中不是工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的是（）。
　　
　　A.絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)B.相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)
　　
　　C.主觀標(biāo)準(zhǔn)D.客觀標(biāo)準(zhǔn)
　　
　　9.下列選項(xiàng)中哪一個(gè)不能正確描述勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系的狀態(tài)？（）
　　
　　A.過(guò)剩B.絕對(duì)平衡
　　
　　C.不足D.基本平衡
　　
　　10.下列不屬于勞動(dòng)力市場(chǎng)配置模式的是（）。
　　
　　A.“行政配置”型模式B.“市場(chǎng)配置”型模式
　　
　　C.“社會(huì)配置”型模式D.“混合配置”型模式
　　
　　11.下列說(shuō)法不正確的是（）。
　　
　　A.工資率是指某人工作時(shí)間每增加一個(gè)單位，其貨幣工資收入所對(duì)應(yīng)上升的比率
　　
　　B.工資率的高低代表閑暇的機(jī)會(huì)成本的高低
　　
　　C.工資率越高，人們選擇閑暇的可能性越大
　　
　　D.工資率越低，人們選擇閑暇的可能性越大
　　
　　12.下列說(shuō)法不正確的是（）。
　　
　　A.計(jì)時(shí)工資有利于按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)勞動(dòng)任務(wù)
　　
　　B.計(jì)時(shí)工資有利于推動(dòng)工人之間的相互幫助
　　
　　C.計(jì)時(shí)工資有利于傳播先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備
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