恩施成考人力資源考哪些科目？
恩施成考人力資源考哪些科目？
人力資源專業(yè)因為較好的就業(yè)前景以及相對較低的錄取分數(shù)線近幾年已經(jīng)成考考生的選擇，恩施成考人力資源考哪些科目呢？
考試科目
人力資源管理專業(yè)在高起專和高起本這兩個層次中是理工類的，高起?？颊Z數(shù)英，高起本考語數(shù)英，外加一科理化綜合；
人力資源管理專業(yè)在專升本這個層次中是經(jīng)濟管理類的，考政治，外語，高數(shù)（二）。
成考人力資源學什么
成考高起專學習課程：
統(tǒng)計學、管理學概論、人力資源管理概論、勞動法、管理心理學、勞動經(jīng)濟學、工作分析、員工職業(yè)生涯管理、工資管理學、企業(yè)文化、跨國公司管理、市場營銷、管理溝通、商務(wù)禮儀。
成考專升本學習課程：
管理學理論與實務(wù)、應(yīng)用統(tǒng)計、組織行為學、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人員招募與測評、績效管理、薪酬管理、勞動法規(guī)與社會保險、財務(wù)管理概論、廣告原理與實務(wù)、創(chuàng)業(yè)管理、大學英語、大學語文、人員素質(zhì)測評與評估、管理心理學、行政管理學、員工發(fā)展與培訓、領(lǐng)導科學、勞動法學等。
就業(yè)前景
人力資源在職場上一般被稱作HR，HR入行容易，提升難，門檻不在第一份工作，而在專員到經(jīng)理的這個轉(zhuǎn)換。所以你會看到HR起薪不高，什么專業(yè)的人都能做。但是到了經(jīng)理級別，就迅速開始分層，好的經(jīng)理50w/面都打不住，不好的經(jīng)理20w一年撐死。
HR這個行業(yè)在未來還是很有前景的。現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始重視人力資源管理，從最基礎(chǔ)的人事薪酬管理，到員工發(fā)展培訓等。而事實上，很多企業(yè)非常需要優(yōu)秀的HR管理人員，只是他們很難遇得到。而優(yōu)秀的HR管理人員也很少。
HR這個職業(yè)，是可以一直做下去的。是可以越做越有味道的。做HR絕對不是簡單的算工資，招員工，存檔案，或是講講課。更多的應(yīng)該是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要而優(yōu)化企業(yè)的人力配置，以期以最合理的人才結(jié)構(gòu)，最低的人力成本，達到最理想的收益。
因此考生不必擔心這個專業(yè)的就業(yè)前景不好，重要的是鍛煉自己的能力，提升自己的專業(yè)水平。
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