湖北普通專升本是給應(yīng)屆?？仆瑢W(xué)們將學(xué)歷提升到本科的一種方式，很多同學(xué)們都通過這樣的方法實(shí)現(xiàn)了自己的本科夢想，下面一起來看看
專升本和?？频牟罹啻蟛淮蟀?！
1、收入待遇的差距
本科生和?？粕厴I(yè)十年后的差距，往往體現(xiàn)在收入差距上。曾經(jīng)有人做過不同學(xué)歷應(yīng)屆生畢業(yè)起點(diǎn)薪資調(diào)查，發(fā)現(xiàn)：不同學(xué)歷應(yīng)屆生的薪資還是有較大差距的。
有學(xué)者曾經(jīng)通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在黨政機(jī)關(guān)工作的?？迫藛T比例占4.7%，本科人員比例占10.7%；在國有中大型企業(yè)里，?？迫藛T比例占8.3%，本科人員比例占16.1%；在事業(yè)單位里，?？迫藛T占19.6%，本科人員占28.6%。
雖然在集體企業(yè)、個(gè)體私營和外資企業(yè)里，兩種學(xué)歷的人員數(shù)量相差不大，但是本科學(xué)歷的人數(shù)還是以微弱的優(yōu)勢領(lǐng)先于?？茖W(xué)歷。
國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘基本都要求本科或碩士以上學(xué)歷，?？茙缀鯖]有應(yīng)聘或考試資格；就連大學(xué)生最為看重的國家公務(wù)員考試，大多也只是部分艱苦工作崗位允許?？粕鷪?bào)考，而且工作地點(diǎn)基本在基層。如果學(xué)歷不夠，會(huì)喪失許多理想的工作機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在不少公司和企業(yè)要求統(tǒng)招本科及以上的，?？坪艹蕴潱皇菦]有活路，也有?？粕ㄟ^自己的努力，獲得了不錯(cuò)的薪酬，但也是少數(shù)。
2、工作區(qū)位優(yōu)勢的差距
除了薪資工作有差距以外，本科生及專科生在畢業(yè)后選擇的工作城市也有所不同，而且這種差異往往會(huì)導(dǎo)致差距的產(chǎn)生。
有學(xué)者曾經(jīng)做過調(diào)查發(fā)現(xiàn)：較多高職高專學(xué)歷的人會(huì)選擇在地級(jí)市開始自己的事業(yè)，有一半的人則選在在地級(jí)市以下的縣級(jí)市、縣城等工作。
而本科生則出現(xiàn)了不同的情況，有超過70%以上的本科生則愿意選擇地級(jí)市以上的城市作為自己事業(yè)奮斗的起點(diǎn)，其中地級(jí)市最受本科學(xué)歷的人的青睞，其次為省會(huì)城市，換句話說本科生更愿意選擇在大中城市工作。
城市等級(jí)越高，表明經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，那么所享有的資源就會(huì)更多更好，也就是發(fā)達(dá)城市比如北上廣深所具有的區(qū)位優(yōu)勢，是其他等級(jí)城市所無法比擬的。
除此之外，在大城市里工作，我們的視野和格局也會(huì)變得更為開闊，從而慢慢走出圈子，更加地接納新事物；而且我們也將會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)，去不停地提升自己。
湖北普通專升本學(xué)歷的含金量和普通本科學(xué)歷的含金量是一樣的，不影響同學(xué)們使用，企事業(yè)單位基本都是認(rèn)可的。
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