就業(yè)前景
　　我國目前持證會計(jì)總體狀況是供大于求，但是高級會計(jì)人才還處于缺乏狀態(tài)，尤其在近幾年亟需大批合格的注冊會計(jì)師。
　　財(cái)會類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向主要集中在大型事務(wù)所、國有大中型企業(yè)、金融類機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位等幾大類企業(yè)中。2008年，受國際金融危機(jī)的影響，國際四大會計(jì)事務(wù)所都有不同程度的裁員。而國內(nèi)大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等也在減少招人或根本未設(shè)定招人計(jì)劃。這對應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)不得不說是個困難。但與此同時，一些中小型企業(yè)、基層單位仍有相關(guān)專業(yè)的崗位空缺。
　　而參與到會計(jì)行業(yè)中后，也要在兩年后才能從事專業(yè)工作。近幾年國家更加重視財(cái)務(wù)、稅務(wù)，從某種角度上說，會計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)的前途更加光明。同時會計(jì)領(lǐng)域就業(yè)是從業(yè)時間越長，待遇也就越高，用人單位也越愿意用。
　　隨著經(jīng)濟(jì)景氣度的回升，會計(jì)培訓(xùn)人員需求越來越大，但會計(jì)行業(yè)就業(yè)仍然是參差不齊。一方面從持證（會計(jì)從業(yè)資格證）人員數(shù)量上看是大于需求，而從持證人員的質(zhì)量上看是遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于需求。主要原因：一是在校學(xué)生或剛出校門就已考取相關(guān)會計(jì)證書而缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，難以滿足用人單位的需要；
二是社會上一些盲目迷信證書的人員通過不同的渠道取得證書而持證待崗，這類人員有的是根本不懂會計(jì)，有的是會計(jì)知識陳舊或一知半解，難以適應(yīng)時代的需要。
　　即將從會計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的李同學(xué)談起自己學(xué)的專業(yè)就顯得沒那么樂觀。他說：“有些同學(xué)可能很早就開始準(zhǔn)備CPA（注冊會計(jì)師）的考試，這樣進(jìn)一些大的事務(wù)所，如‘四大’的機(jī)會就會比較大，但有一點(diǎn)是對會計(jì)專業(yè)的極大挑戰(zhàn)，那就是：CPA并非只有會計(jì)專業(yè)的同學(xué)才能考，而CPA是進(jìn)入事務(wù)所一個很有力的敲門磚，加上這個專業(yè)對數(shù)學(xué)的要求不算很高，所以我們同時在和其他很多專業(yè)的同學(xué)競爭，專業(yè)優(yōu)勢并不明顯。”看來，跨專業(yè)競相考證是會計(jì)專業(yè)學(xué)生倍感壓力的主要因素。