武漢輕工大學(xué)各二級(jí)單位簽定2014年度工作目標(biāo)軍令狀

來源：湖北自考網(wǎng) 時(shí)間：2014-04-07

武漢輕工大學(xué)各二級(jí)單位簽定2014年度目標(biāo)任務(wù)書

3月12日上午，學(xué)校2014年度目標(biāo)任務(wù)書簽定儀式在第一會(huì)議室舉行。會(huì)議由校黨委書記王祚橋主持，全體校領(lǐng)導(dǎo)、各院（部）黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門和直屬單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

黨委書記王祚橋作講話時(shí)強(qiáng)調(diào)：要一諾千金。各單位簽定目標(biāo)責(zé)任書后，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做到言必行行必果。要牢牢抓住定質(zhì)定量這個(gè)管理法則，不要讓目標(biāo)任務(wù)書變成一紙空文。要向改革要紅利，要用機(jī)制去管理。2014年學(xué)校兩級(jí)管理體制改革全面鋪開，績效工資分配改革方案運(yùn)行較好，這標(biāo)志我校已經(jīng)基本建立起相應(yīng)的正負(fù)性激勵(lì)機(jī)制，各單位領(lǐng)導(dǎo)要用機(jī)制去管人管事，要通過細(xì)化目標(biāo)，落實(shí)每個(gè)教職工的職責(zé)和任務(wù)，從而完成學(xué)校今年各項(xiàng)工作指標(biāo)并取得突破性成果。要營造良好的環(huán)境，尤其是教師的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)要制定好政策，調(diào)動(dòng)好教職工的積極性，要多包容、多服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要狠抓服務(wù)型黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，營造健康、和諧的發(fā)展環(huán)境。

會(huì)上，副校長項(xiàng)喜章就今年目標(biāo)任務(wù)書的構(gòu)成框架、主要內(nèi)容、考核辦法等內(nèi)容進(jìn)行了簡要說明，重點(diǎn)介紹了今年新調(diào)整的院（部）考核體系和機(jī)關(guān)部門及直屬單位考核內(nèi)容。

校長劉民鋼分別與院（部）代表食品學(xué)院院長王春維，機(jī)關(guān)部門及直屬單位代表人事處處長童兆坤簽定了目標(biāo)任務(wù)書。在講話中，他對(duì)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)再次強(qiáng)調(diào)：要提高對(duì)目標(biāo)任務(wù)書重要性的認(rèn)識(shí)，把目標(biāo)任務(wù)書看作是各單位對(duì)學(xué)校的承諾或者軍令狀，是對(duì)校黨委、行政和全校教職工的承諾，是學(xué)校今年工作的總綱。要具體細(xì)化與落實(shí)，將目標(biāo)任務(wù)書與今年的全員聘任制改革、兩級(jí)管理體制改革相結(jié)合，細(xì)化分解任務(wù)，確保學(xué)?？傮w目標(biāo)任務(wù)的完成。各院（部）要進(jìn)一步加強(qiáng)辦學(xué)主體意識(shí)，機(jī)關(guān)單位要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)。同時(shí)，各單位領(lǐng)導(dǎo)要有全局意識(shí)，通力合作，凡是有利于學(xué)校建設(shè)發(fā)展，有利于師生員工的事情，都要盡自己最大努力去做，以創(chuàng)造良好和諧的氛圍，努力完成今年的工作目標(biāo)。

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