眾所周知，人力資源管理一直是湖南成考專業(yè)當(dāng)中最熱門的專業(yè)之一。很多打算報(bào)考成考的的考生，都會(huì)被老師推薦選擇這個(gè)專業(yè)。那么，人力資源管理專業(yè)到底好不好，適合哪些人去學(xué)習(xí)呢?
人力資源管理是一項(xiàng)極為重要的工作領(lǐng)域，前途十分光明.由于經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和企業(yè)組織的發(fā)展，人力資源管理管理得到越來越多的重視，并在將來得到更多的關(guān)注，而且目前人力資源管理的專業(yè)人才缺口就很大，一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示僅僅一線城市卻人力資源管理專業(yè)人才就達(dá)100多萬人。
湖南成考人力資源管理專業(yè)主要課程
績效管理，薪酬管理，招聘與錄用，培訓(xùn)與開發(fā)，社會(huì)心理學(xué)，社會(huì)保障學(xué)，組織行為學(xué)，人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，組織設(shè)計(jì)，個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，企業(yè)管理概論。
湖南成考人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景分析
我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。正是因?yàn)檫@個(gè)原因，針對(duì)人力資源管理專業(yè)的湖南成考報(bào)考條件比較寬松，使很多學(xué)生有機(jī)會(huì)能夠進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域就業(yè)。
人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機(jī)率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時(shí)，各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對(duì)專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看，這個(gè)專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
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