近幾年來(lái)各個(gè)行業(yè)對(duì)于學(xué)歷的要求越來(lái)越高，越來(lái)越多的人意識(shí)到學(xué)歷的重要性，尤其是剛畢業(yè)的就業(yè)生，在求職找工作時(shí)，職位晉升、乃至考試落戶等都對(duì)學(xué)歷有了一定的要求。相信有很多備考成人高考的考生很好奇的一個(gè)問(wèn)題是：成人高考學(xué)歷在不同企業(yè)的認(rèn)可度有什么不同？
一、中小型企業(yè)
也就是100人以下的小公司，這類企業(yè)往往更注重員工的實(shí)際技能，因?yàn)檫@類企業(yè)人員流動(dòng)性大，經(jīng)營(yíng)成本全靠自身補(bǔ)給，所以不會(huì)“養(yǎng)閑人”，就算你拿著清華北大的學(xué)歷，但是眼高手低人家也不會(huì)用你，相反的，你拿著成人教育學(xué)歷，但上手就能工作并且很出色，一樣能獲得很好的發(fā)展。
二、大型企業(yè)國(guó)企
對(duì)于大型民營(yíng)企業(yè)、國(guó)企來(lái)說(shuō)，想進(jìn)入的敲門磚往往是大專/本科學(xué)歷，像成考、網(wǎng)絡(luò)教育、自考這種成人教育學(xué)歷也都是可以進(jìn)入的，這類企業(yè)鼓勵(lì)員工自我增值，對(duì)于入職以后取得的成人教育學(xué)歷是認(rèn)可的，如成考教育等。
成考學(xué)歷在社會(huì)上有用，但并不是所有的單位都會(huì)認(rèn)可，社會(huì)認(rèn)同度不同，有的要求統(tǒng)招全日制的，有的則沒(méi)有要求，所以說(shuō)，在求職面試的時(shí)候，需要看清企業(yè)招聘信息網(wǎng)上的學(xué)歷說(shuō)明一般企業(yè)都會(huì)在招聘信息上標(biāo)明
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